Onboarding Prozess bei EnergieDirect
Unser Ziel ist es, neue MitarbeiterInnen auf die zukünftigen Aufgaben bestmöglich vorzubereiten und von Beginn an in unser EnergieDirect-Team zu integrieren. Um dir den Einstieg zu erleichtern, findest du nachfolgend unseren Onboarding-Prozess mit den einzelnen "Einschulungs-Stationen".
Infos zum Buddy-Programm
Im Zuge deiner Einschulungsphase bei uns, bekommst du einen erfahrenen Buddy zur Seite gestellt. Die Kollegin/der Kollege steht dir in den ersten Monaten zur Seite und ist neben deiner Führungskraft, deine Erstanlaufstelle bei Fragen.
Wodurch unterstützt dich der Buddy:
- Schult dich auf abteilungsinterne Prozesse ein und erklärt dir Zusammenhänge
- Ist in den ersten drei Monaten deine erste Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Fragen rund um deine Einschulung
- Kontrolliert vor deinem Arbeitsbeginn, ob alles für dich vorbereitet ist
- Koordiniert alle deine Einschulungstermine für dich
- Führt regelmäßige Feedbackgespräche mit dir durch, im Hinblick drauf, wie es dir in der Einschulung geht
